L’esprit GLS
Chez GLS, la responsabilité sociale et l’amélioration continue sont des priorités. En voici quelques exemples :
Partenariats communautaires
Chez GLS, nous fournissons à notre communauté bien plus que des colis. Il est important de s’associer avec différentes organisations pour faire une différence. Nous contribuons à la lutte contre le cancer du sein en tant que transporteur officiel de la fondation CURE. C’est depuis plusieurs années que GLS se joint également à la Fondation Fais un vœu à titre d’ambassadeur institutionnel. À chaque année, GLS encourage ses employés à participer à des activités ludiques permettant de récolter des dons pour la fondation.
Programmes pour les employés
Nous nous engageons à reconnaître nos employés pour leur travail exceptionnel et nous cherchons toujours à améliorer nos conditions de travail. Pour atteindre cet objectif, nous avons mis en place un certain nombre de programmes visant à encourager la réussite et à permettre à nos employés de maintenir un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Le Cercle de l’Excellence annuel en est un exemple. Nous nous efforçons d’améliorer continuellement ces programmes et d’en créer de nouveaux.
Implication sociale
Nous livrons plus que des colis. Nous livrons également des sourires ! Pour les Fêtes, notre équipe a pris la route avec le camion GLS des fêtes ayant pour mission d’échauffer le cœur de jeunes destinataires ! Nous avons parcouru les routes à travers l’Ontario et le Québec, afin de distribuer plus de 150 cadeaux qui ont illuminés plusieurs visages. Nous avons fait des arrêts très spéciaux au cours des dernières semaines, le tout en partenariat avec La Bouchée Généreuse et Extended Hands Montreal. Apprenez-en plus sur notre implication sociale!
Protection de l’environnement
Devant sa volonté d’être perçu comme un véritable leader écoresponsable dans le monde du transport, groupe GLS lance, en 2008, son initiative environnementale ThinkGreen, afin de coordonner et d’encourager de manière proactive la diversité des activités au sein de l’entreprise. L’engagement de développement durable de groupe GLS s’inscrit également par son siège social certifié LEED et la présence, dans toutes ses filiales nationales, de responsables qui veillent à la mise en œuvre des mesures de protection de l’environnement à l’échelle du groupe.
Développement durable
GLS a une compréhension holistique du développement durable qui englobe les aspects environnementaux, sociaux et économiques de sa responsabilité d’entreprise. L’objectif est d’offrir aux clients la meilleure qualité en termes de logistique tout en offrant aux employés un emploi stable dans une entreprise solide.
Diversité
Notre culture d’entreprise est caractérisée par la variété et la diversité - c’est ce que représente GLS. Nous célébrons cette journée avec nos employés et nos partenaires dans plus de 40 pays. Parce que nous sommes fiers de la diversité qui nous unit au sein du réseau GLS. Nos images parlent d’elles-mêmes !
